کار در کانادا (2024)

مهاجرت کاری به کانادا یکی از گزینه‌های جذاب برای افرادی است که به دنبال فرصت‌های شغلی بهتر و زندگی با کیفیت بالاتر هستند. برای اکثر افراد خارجی که قصد کار در کانادا را دارند، داشتن مجوز کار ضروری است. این مجوزها می‌توانند شامل مجوز کار معتبر، اقامت دائم یا اجازه کار دانشجویان بین‌المللی باشند.

دریافت ویزای کاری کانادا به مجموعه‌ای از شرایط و محدودیت‌ها وابسته است، از جمله حداقل سن مجاز و نیاز به ارائه گواهی زبان انگلیسی با نمره مشخص است. بنابراین، داشتن اطلاعات دقیق و به‌روز در مورد سیاست‌های ویزای کاری کانادا اهمیت زیادی دارد و می‌تواند از بروز مشکلات و تاخیرهای احتمالی جلوگیری کند.

در این مقاله، شرایط و محدودیت‌های دریافت ویزای کاری کانادا را بررسی خواهیم کرد و شما را با مراحل مختلف این فرآیند آشنا خواهیم ساخت تا بتوانید با آمادگی کامل این مسیر را طی کنید.

معرفی کشور کانادا

کشور کانادا در آمریکای شمالی واقع شده و دارای ده استان و سه قلمرو است. این کشور از شرق با اقیانوس اطلس، از غرب با اقیانوس آرام، از شمال با اقیانوس منجمد شمالی و از جنوب با ایالات متحده همسایه است. با مساحت ۹٬۹۸۴٬۶۷۰ کیلومتر مربع، کانادا دومین کشور پهناور جهان از نظر مساحت کلی و چهارمین کشور پهناور جهان از نظر مساحت خشکی است.

در اوایل قرن بیستم، با الحاق استان‌های جدید، جمعیت شهری کانادا افزایش یافت و به بیش از ۵۰٪ رسید. انقلاب صنعتی و توسعه فناوری باعث پیشرفت کارخانه‌ها و تغییر وضعیت اقتصادی کشور از تولیدکننده مواد خام به تولید محصولات صنعتی مانند منسوجات شد. این تغییرات باعث افزایش اشتغال و تبدیل کانادا از یک اقتصاد کشاورزی به یک اقتصاد صنعتی شد.

چگونگی ویزای کاری در کانادا

برای دریافت ویزای کاری کانادا، متقاضیان باید شرایط مشخصی را برآورده کنند. این شرایط بسته به گروه‌های مختلف مهاجران و ویژگی‌های خاص هر گروه متفاوت است. به‌طورکلی، متقاضیان پس از دریافت پیشنهاد شغلی یا قرارداد کاری از یک کارفرمای کانادایی می‌توانند برای ویزای کار اقدام کنند. کارفرما باید از اداره اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) یک ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) دریافت کند. این مجوز به کارفرمایان اجازه می‌دهد نیروی کار بین‌المللی را برای موقعیت‌های شغلی مختلف استخدام کنند.

متقاضیان ویزای کاری باید دارای مدرک آیلتس با نمره حداقل 6 باشند و همچنین حداقل دو سال تجربه کار تمام وقت داشته باشند، که به معنای کار کردن به مدت 30 ساعت در هفته است. علاوه بر این، متقاضیان می‌توانند دو سال تجربه کار پاره وقت نیز داشته باشند، به طوری که به مدت 24 ماه، 15 ساعت در هفته کار کرده باشند یا در دو یا چند شغل به مدت 30 ساعت در هفته به مدت یک سال کار کرده باشند. داشتن سابقه کاری بیشتر در زمینه شغلی مورد درخواست، امتیاز بالاتری به همراه دارد. همچنین، داشتن پیشنهاد شغلی با مدت حداقل یک سال نیز امتیاز محسوب می‌شود.

ویزای کار کانادا بر اساس نوع شغل، تحصیلات، تجربه کاری و سایر فاکتورهای مرتبط صادر می‌شود. دو روش اصلی برای دریافت ویزای کاری کانادا وجود دارد:

1. دریافت ویزای کاری موقت کانادا
2. دریافت ویزای دائم کانادا

هر یک از این روش‌ها شرایط و ویژگی‌های خاص خود را دارند که باید مورد بررسی قرار گیرند. به طور کلی، شرایط دقیق برای کار در کانادا ممکن است بسته به نوع شغل و وضعیت شخص متفاوت باشد. بنابراین، توصیه می‌شود قبل از هر گونه تصمیم‌گیری و اقدام، از مشاوره تخصصی در زمینه ویزای کاری کانادا از شرکت مهاجرتی اپلای من بهره‌مند شوید تا مسیر درستی را طی کنید.

مهاجرت کاری برای ایرانیانTop of Form

Bottom of Form

Bottom of Form

 چگونه است؟

مهاجرت کاری برای ایرانیان به کانادا یکی از روش‌های محبوب برای کسب فرصت‌های شغلی بهتر و زندگی با کیفیت بالاتر است. اخذ ویزای کاری کانادا مستلزم ارائه مدارکی مانند سه سال سابقه کار مرتبط، مدرک زبان آیلتس با نمره 6.5 یا بالاتر، و کسب حداقل 67 امتیاز در مرحله اول اکسپرس اینتری است. روش اسکیل ورکر کانادا یکی از بهترین و ارزان‌ترین راه‌های اخذ ویزای کاری است که با توجه به شرایط فرد از جمله سن، سطح زبان، تحصیلات و سابقه کاری محاسبه می‌شود. این روش می‌تواند همسر و فرزندان زیر 22 سال را نیز شامل شود.

هرچه متقاضی امتیاز بیشتری در سیستم اکسپرس اینتری کسب کند، شانس بالاتری برای دریافت ویزا و مهاجرت به کانادا خواهد داشت. به متقاضیان زیر 40 سال توصیه می‌شود برای دریافت ویزای کاری اقدام کنند، زیرا امتیاز بیشتری کسب خواهند کرد. هزینه ویزای کاری کانادا حدود 500 دلار کانادا است که ممکن است بر اساس درخواست گروهی یا فردی تغییر کند.

اگر متقاضی موفق به اخذ جاب آفر از کانادا شود، می‌تواند ماهانه حدود 3 تا 4 هزار دلار حقوق دریافت کند. همچنین، همسر متقاضی اجازه کار خواهد داشت و تحصیل فرزندان نیز رایگان خواهد بود. این روند برای ایرانیان می‌تواند فرصتی بی‌نظیر برای شروع یک زندگی جدید و بهبود شرایط اقتصادی و اجتماعی باشد. با توجه به شرایط ویژه‌ای که کانادا برای نیروی کار ماهر فراهم می‌کند، مهاجرت کاری به این کشور می‌تواند آینده‌ای روشن‌تر و پایدارتر را برای متقاضیان و خانواده‌هایشان به ارمغان آورد.

بررسی انواع ویزای کار در کشور کانادا

برای اخذ ویزای کاری کانادا، انواع مختلفی از ویزاها وجود دارد که متقاضیان باید با توجه به شرایط خود، مناسب‌ترین گزینه را انتخاب کنند. در ادامه به بررسی انواع ویزای کار در کانادا و شرایط مربوط به هر یک می‌پردازیم.

ویزای کار پس از تحصیل در کانادا

دانشجویان بین‌المللی که دوره تحصیلی خود را در کانادا به پایان رسانده‌اند، می‌توانند برای دریافت مجوز کار پس از تحصیل (Post-Graduation Work Permit) اقدام کنند. این ویزا به آنها اجازه می‌دهد تا پس از فارغ‌التحصیلی در کانادا به کار بپردازند.

مدت اعتبار این ویزا به اندازه طول دوره تحصیلی است و حداکثر تا سه سال اعتبار دارد. دانشجویانی که دوره تحصیلی آنها کمتر از 8 ماه بوده است، نمی‌توانند این ویزا را دریافت کنند. این دوره تحصیلی باید منجر به اخذ مدرک معتبر تحصیلی شود تا واجد شرایط برای این ویزا باشند.

ویزای همراه کار برای همسر دانشجو

همسر دانشجویانی که در کانادا مشغول به تحصیل هستند، می‌تواند برای دریافت ویزای همراه کار

(Open Work Permit)  اقدام کند. این ویزا به همسر دانشجو اجازه می‌دهد تا در کانادا به صورت تمام وقت کار کند. این ویزا معمولاً به مدت زمان مشابه با ویزای تحصیلی دانشجو اعتبار دارد و می‌تواند نقش مهمی در بهبود وضعیت مالی خانواده داشته باشد.

ویزای نیروی کار ماهر (اسکیل ورکر)

ویزای اسکیل ورکر (Skilled Worker Visa) برای افرادی است که دارای مهارت‌ها و تخصص‌های خاصی هستند و قصد مهاجرت کاری به کانادا را دارند. این ویزا از طریق سیستم اکسپرس اینتری (Express Entry) اعطا می‌شود که یک سیستم امتیاز بندی است.

متقاضیان باید حداقل 67 امتیاز از 100 امتیاز ممکن را کسب کنند تا واجد شرایط این ویزا باشند. امتیازات بر اساس عواملی مانند سن، تحصیلات، سابقه کاری، سطح زبان و سازگاری با کانادا محاسبه می‌شود. این ویزا امکان اقامت دائم در کانادا را نیز فراهم می‌کند و متقاضیان می‌توانند همراه با خانواده خود مهاجرت کنند.

ویزای پیشنهاد کاری (جاب آفر)

ویزای جاب آفر (Job Offer Visa) برای افرادی است که از یک کارفرمای کانادایی پیشنهاد کاری دریافت کرده‌اند. داشتن یک جاب آفر معتبر از یک کارفرمای کانادایی می‌تواند امتیاز متقاضی را در سیستم اکسپرس اینتری افزایش دهد و فرآیند دریافت ویزا را تسریع کند. این ویزا معمولاً به مدت زمان قرارداد کاری اعتبار دارد و متقاضیان می‌توانند پس از پایان قرارداد نیز برای تمدید ویزا یا دریافت اقامت دائم اقدام کنند.

ویزای کار از طریق برنامه‌های مهاجرتی ایالتی

هر ایالت در کانادا برنامه‌های مهاجرتی خاص خود را دارد که به عنوان برنامه‌های ایالتی

(Provincial Nominee Programs – PNPs)  شناخته می‌شوند. این برنامه‌ها به ایالت‌ها اجازه می‌دهند تا نیروی کار ماهر و متخصص را بر اساس نیازهای خاص ایالت جذب کنند. ایالت‌های بریتیش کلمبیا و ساسکاچوان از جمله ایالت‌هایی هستند که بیشترین تعداد مهاجر را جذب می‌کنند. متقاضیان می‌توانند از طریق برنامه‌های استانی برای ویزای کار اقدام کنند و در صورتی که توسط ایالت نامزد شوند، امتیاز بیشتری در سیستم اکسپرس اینتری کسب کنند.

ویزای انتقال درون شرکتی (ICT)

این ویزا برای مدیران ارشد، مدیران اجرایی و افراد دارای تخصص خاص در شرکت‌های چندملیتی طراحی شده است که قصد دارند به کانادا منتقل شوند. شرکت مادر باید حداقل 12 ماه قبل از توسعه فعالیت خود در کانادا فعال بوده باشد. متقاضی باید حداقل 12 ماه در سه سال گذشته برای شرکت مادر کار کرده باشد و در مقام اجرایی، مدیریتی یا دارای تخصص ویژه‌ای باشد. این ویزا به متقاضیان اجازه می‌دهد تا در کانادا به کار بپردازند و تجربه کاری بین‌المللی کسب کنند.

معرفی ورک پرمیت و انواع آن

ورک پرمیت یا مجوز کار کانادا سندی است که به افراد خارجی اجازه می‌دهد تا در کانادا به صورت قانونی مشغول به کار شوند. این مجوز توسط دولت کانادا صادر می‌شود و معمولاً با یک یا چند شرط خاص همراه است. انواع مختلفی از ورک پرمیت‌ها وجود دارد که بسته به نوع کار، طول مدت اقامت، و شرایط خاص دیگر متفاوت هستند. در ادامه به توضیح بیشتر درباره ورک پرمیت و انواع مختلف آن می‌پردازیم.

ورک پرمیت بسته (Closed Work Permit)

ورک پرمیت بسته یا “مجوز کار محدود” به یک کارفرمای خاص و یک شغل خاص محدود می‌شود. در این نوع مجوز، متقاضی باید پیش از درخواست، یک پیشنهاد کاری معتبر از یک کارفرمای کانادایی دریافت کند.

شرایط و ویژگی‌های ورک پرمیت بسته:

• پیشنهاد کاری معتبر: متقاضی باید از یک کارفرمای کانادایی پیشنهاد کاری رسمی دریافت کند که شامل جزئیات شغل، شرایط کاری و مدت قرارداد است.
• ارزیابی تاثیر بر بازار کار  (LMIA): در بسیاری از موارد، کارفرما باید یک LMIA مثبت از اداره اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) دریافت کند. این ارزیابی تأیید می‌کند که استخدام نیروی کار خارجی تأثیری منفی بر بازار کار کانادا نخواهد داشت.
• محدودیت به کارفرمای خاص: دارنده این نوع ورک پرمیت تنها می‌تواند برای کارفرمایی که پیشنهاد کاری از آن دریافت کرده است، کار کند. تغییر کارفرما مستلزم درخواست ویزای جدید یا تغییر شرایط ورک پرمیت فعلی است.
• محدودیت شغلی: این مجوز معمولاً به یک شغل خاص مرتبط است و تغییر شغل بدون اطلاع و مجوز از مقامات مهاجرتی کانادا ممکن نیست.

ورک پرمیت باز (Open Work Permit)

ورک پرمیت باز یا “مجوز کار آزاد” به متقاضی اجازه می‌دهد تا برای هر کارفرمایی در کانادا به جز برخی استثناها کار کند. این نوع مجوز به متقاضیان خاصی تعلق می‌گیرد که شامل همسران دانشجویان بین‌المللی، همسران کارگران ماهر و برخی از دانشجویان بین‌المللی پس از فارغ‌التحصیلی می‌شود.

شرایط و ویژگی‌های ورک پرمیت باز:

• عدم نیاز به پیشنهاد کاری: متقاضیان نیازی به داشتن پیشنهاد کاری از پیش تعیین‌شده ندارند. این امر فرآیند درخواست را ساده‌تر می‌کند.
• آزاد برای کار با هر کارفرما: دارندگان ورک پرمیت باز می‌توانند برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنند، به جز کارفرمایانی که از استخدام نیروی کار خارجی منع شده‌اند یا در مشاغلی که نیاز به شرایط خاص دارند (مانند مشاغل مرتبط با سلامت).
• مناسب برای همسران و فارغ‌التحصیلان: این نوع مجوز معمولاً به همسران دانشجویان بین‌المللی، همسران کارگران ماهر و دانشجویان بین‌المللی پس از فارغ‌التحصیلی اعطا می‌شود.
• عدم نیاز به  LMIA: برای ورک پرمیت باز نیازی به دریافت LMIA نیست، که این مسئله فرآیند درخواست را تسهیل می‌کند.

آشنایی با شرایط ویزای مهاجرت کاری در کانادا

برای دریافت ویزای کاری کانادا، متقاضیان باید مجموعه‌ای از شرایط خاص را برآورده کنند. این شرایط به‌منظور اطمینان از توانایی متقاضی در سازگاری و موفقیت در محیط کاری کانادا طراحی شده‌اند. در ادامه به بررسی اصلی‌ترین فاکتورهای مورد نیاز برای اخذ ویزای کاری کانادا می‌پردازیم، البته پیشتر به برخی از آن‌ها پرداخته شده است.

سابقه کار مرتبط

متقاضیان باید حداقل سه سال سابقه کار مرتبط با شغل مورد نظر خود در کانادا داشته باشند. این سابقه کار باید مستند و قابل اثبات باشد تا نشان دهد متقاضی تجربه و توانایی لازم برای انجام وظایف شغلی مورد نظر را دارد.

عدم سوءپیشینه کیفری

داشتن سابقه کیفری می‌تواند فرآیند دریافت ویزا را به شدت تحت تأثیر قرار دهد. متقاضیان باید گواهی عدم سوءپیشینه کیفری ارائه دهند تا نشان دهند که سابقه جرم و جنایت ندارند و از نظر امنیتی برای کانادا مشکلی ایجاد نمی‌کنند.

سن مناسب

متقاضیان باید زیر 40 سال سن داشته باشند. این محدودیت سنی به دلیل ترجیح دولت کانادا برای جذب نیروی کار جوان‌تر و پرانرژی‌تر است که می‌توانند به مدت طولانی‌تری در بازار کار کانادا فعال باشند.

سطح زبان

داشتن مهارت‌های زبانی قوی برای موفقیت در محیط کاری کانادا بسیار مهم است. متقاضیان باید حداقل نمره آیلتس 6 را کسب کرده باشند. این سطح زبان نشان‌دهنده توانایی متقاضی در برقراری ارتباط موثر در محیط کاری و اجتماعی است.

تحصیلات

حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز برای اخذ ویزای کاری کانادا، لیسانس است. تحصیلات بالاتر می‌تواند به افزایش امتیاز متقاضی در سیستم امتیازبندی کمک کند و شانس موفقیت در دریافت ویزا را افزایش دهد.

جاب آفر معتبر

داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی می‌تواند امتیاز متقاضی را به طور قابل توجهی افزایش دهد. این پیشنهاد شغلی باید رسمی و شامل جزئیات دقیق شغل، شرایط کاری و مدت قرارداد باشد.

سیستم امتیازبندی

متقاضیان ویزای کار باید حداقل 67 مقدار امتیاز، در شبکه سیستم اکسپرس اینتری کسب نمایند. امتیازات بر اساس عوامل مختلفی مانند سن، تحصیلات، سابقه کاری، مهارت‌های زبانی و جاب آفر محاسبه می‌شود. کسب این امتیاز حداقلی نشان‌دهنده توانایی متقاضی در موفقیت و سازگاری با زندگی و کار در کانادا است.

برای دریافت ویزای کاری در کانادا چه مدارکی نیاز است؟

برای اخذ ویزای کار کانادا، متقاضیان باید مدارک خود را در وب‌سایت اداره مهاجرت کانادا ارائه داده و شرایط خود را بررسی کنند. به منظور اطمینان از صحت و کامل بودن مدارک، توصیه می‌شود که این مدارک توسط یک مشاور رسمی اداره مهاجرت کانادا یا وکیل مهاجرتی بررسی شود. شرکت مهاجرتی اپلای من، می‌تواند در این فرآیند به شما کمک کند. در ادامه، مدارک مورد نیاز برای درخواست ویزای کاری کانادا ذکر شده است:

اصل پاسپورت

پاسپورت معتبر اصلی‌ترین مدرکی است که هویت و ملیت شما را تأیید می‌کند. اطمینان حاصل کنید که پاسپورت شما حداقل شش ماه از تاریخ درخواست ویزا اعتبار دارد.

شناسنامه و ترجمه آن

ارائه شناسنامه به همراه ترجمه رسمی آن به زبان انگلیسی یا فرانسوی الزامی است. این مدرک برای تأیید اطلاعات شخصی شما ضروری است.

مدارک تحصیلی و ترجمه آنها

مدارک تحصیلی باید به همراه ترجمه رسمی آنها ارائه شوند. این مدارک نشان‌دهنده سطح تحصیلات و تخصص شما هستند که برای ارزیابی صلاحیت‌های شغلی مورد استفاده قرار می‌گیرند.

اسناد تمکن مالی

ارائه اسناد مالی که نشان‌دهنده توانایی شما در تأمین هزینه‌های زندگی در کانادا است، ضروری است. این اسناد شامل صورتحساب‌های بانکی، مدارک املاک و سایر دارایی‌ها می‌باشند.

مدارک زبان انگلیسی یا فرانسوی

برای نشان دادن مهارت‌های زبانی، باید مدارک آزمون زبان انگلیسی (مانند آیلتس) یا فرانسوی مانند (TEF) را ارائه دهید. این مدارک باید حداقل نمره مورد نیاز برای ویزای کاری را برآورده کنند.

مدارک سوابق کاری

برای اثبات سابقه کاری خود، باید مدارکی مانند بیمه، قراردادهای کاری، یا فیش‌های حقوقی را ارائه دهید. این مدارک نشان‌دهنده تجربه کاری و توانایی شما در انجام شغل مورد نظر در کانادا هستند.

نامه عدم سوء پیشینه

ارائه گواهی عدم سوء پیشینه کیفری از کشور محل اقامتتان ضروری است. این مدرک نشان می‌دهد که شما سابقه کیفری ندارید و از نظر امنیتی برای کانادا مشکلی ایجاد نمی‌کنید.

تست‌های پزشکی

متقاضیان باید آزمایش‌های پزشکی مورد تأیید اداره مهاجرت کانادا را انجام دهند و نتایج آن را ارائه کنند. این تست‌ها برای اطمینان از سلامت جسمانی و جلوگیری از انتقال بیماری‌های مسری به کانادا انجام می‌شوند.

مقدار سن واجد شرایط برای اخذ ویزای کاری کانادا

یکی از مهمترین عوامل موثر در موفقیت متقاضیان برای اخذ ویزای کاری کانادا، سن متقاضی است. سن مناسب می‌تواند تاثیر زیادی بر امتیازبندی متقاضی داشته باشد و شانس او را برای دریافت ویزا افزایش دهد. برای کار در کانادا، متقاضیان باید امتیاز لازم را کسب کنند و سن یکی از فاکتورهای اصلی در این امتیازبندی است.

بهترین شرایط سنی

بهترین بازه سنی برای اخذ ویزای کاری کانادا بین 18 تا 40 سال است. متقاضیانی که در این بازه سنی قرار دارند، نه تنها تجربه کافی دارند، بلکه از توان جسمی مناسبی برای انجام کار برخوردار هستند. این بازه سنی ایده‌آل‌ترین زمان برای جذب نیروی کار ماهر در کانادا محسوب می‌شود.

امتیازدهی بر اساس سن

سیستم امتیازبندی کانادا به گونه‌ای طراحی شده است که سن متقاضیان را به عنوان یکی از عوامل مهم در نظر می‌گیرد. امتیازات بر اساس سن به صورت زیر است:

• 18 تا 35 سال: بالاترین امتیاز به این گروه سنی تعلق می‌گیرد زیرا افراد در این گروه جوان، پرانرژی و دارای تجربه کافی هستند.
• 36 تا 40 سال: امتیاز کمتری نسبت به گروه قبلی دارند، اما همچنان شانس بالایی برای اخذ ویزای کاری دارند.
• بیش از 40 سال: با افزایش سن، امتیاز کمتری به متقاضیان تعلق می‌گیرد. اما این بدان معنا نیست که شانس آنها برای اخذ ویزا صفر است. متقاضیانی که سن بیشتری دارند می‌توانند از طریق کسب امتیاز در سایر فاکتورها مانند تحصیلات، تجربه کاری، وضعیت تأهل و داشتن پیشنهاد کاری، امتیاز لازم را کسب کنند.

فاکتورهای دیگر

حتی اگر متقاضیان بیش از 40 سال سن داشته باشند، می‌توانند از طریق سایر فاکتورهای امتیازآور شانس خود را افزایش دهند:

• مدرک تحصیلی: تحصیلات عالی و مدارک تحصیلی معتبر می‌توانند امتیاز قابل توجهی به متقاضیان بدهند.
• تجربه و سابقه کاری: سابقه کاری بیشتر و مرتبط می‌تواند نقص امتیاز سنی را جبران کند.
• وضعیت تأهل: وضعیت تأهل و داشتن همسر با مهارت‌ها و تحصیلات بالا می‌تواند به افزایش امتیاز کمک کند.
• پیشنهاد کاری: داشتن جاب آفر معتبر از یک کارفرمای کانادایی می‌تواند امتیاز قابل توجهی به متقاضی بدهد و روند دریافت ویزا را تسریع کند.

فهرست مشاغل و رشته‌های مورد نیاز و پردرآمد کانادا در سال 2024

در سال 2024، کانادا همچنان به جذب نیروی کار ماهر و تحصیل‌کرده در زمینه‌های مختلف ادامه می‌دهد. شناسایی مشاغل و رشته‌های مورد نیاز و پردرآمد، به متقاضیان کمک می‌کند تا با انتخاب‌های هوشمندانه‌تر، شانس موفقیت خود را در بازار کار کانادا افزایش دهند. در ادامه، فهرستی از مشاغل و رشته‌های تحصیلی پرطرفدار و پردرآمد در کانادا ارائه شده است:

چگونگی وضعیت کلی کار در کشور کانادا

برای اخذ ویزای کاری کانادا، داشتن درک جامعی از شرایط کاری این کشور ضروری است. به طور معمول، استاندارد کاری در کانادا شامل 40 ساعت در هفته است و بیشتر کارگران از دوشنبه تا جمعه کار می‌کنند. یک روز کاری استاندارد شامل 8 ساعت کار است که معمولاً یک استراحت ناهار 30 دقیقه تا 1 ساعت را در بر می‌گیرد.

با این حال، در برخی صنایع ممکن است نیاز به کار در تعطیلات آخر هفته یا شب‌ها باشد. بسیاری از کارفرمایان نیز گزینه‌های کاری انعطاف‌پذیری مانند دورکاری یا کار پاره‌وقت را برای برآوردن نیازهای کارکنان ارائه می‌دهند.

قوانین و مقررات استخدام در کانادا توسط دولت‌های استانی و منطقه‌ای مدیریت می‌شود، بنابراین شرایط کاری و ساعات کاری ممکن است بسته به محل زندگی و کار شما متفاوت باشد. این تفاوت‌ها به شما کمک می‌کند تا با شرایط کاری ویژه هر استان یا منطقه آشنا شوید و برنامه‌ریزی بهتری برای کار در کانادا داشته باشید.

حداقل و حداکثر درآمد در کانادا

در کانادا، میزان درآمد افراد به شدت وابسته به نوع شغل، سطح تحصیلات، تجربه کاری، استان محل زندگی و صنعت مربوطه است. با این حال، می‌توان یک دید کلی از حداقل و حداکثر درآمدها در این کشور ارائه داد.

حداقل درآمد

حداقل دستمزد در کانادا بسته به استان یا منطقه متفاوت است. هر استان و منطقه حداقل دستمزد خاص خود را دارد که به طور دوره‌ای مورد بازبینی قرار می‌گیرد. به عنوان مثال، در استان آلبرتا حداقل دستمزد ساعتی 15.00 دلار کانادا است، در حالی که در بریتیش کلمبیا این مبلغ 15.20 دلار کانادا می‌باشد. سایر استان‌ها نیز حداقل دستمزدهای مختلفی دارند؛ برای مثال، در انتاریو حداقل دستمزد 14.25 دلار کانادا و در کبک 13.50 دلار کانادا تعیین شده است. این مبالغ نشان‌دهنده پایه‌ای‌ترین سطح درآمد برای کارگران در این مناطق است.

حداکثر درآمد

حداکثر درآمدها در کانادا نیز بسیار متغیر است و به شغل، تجربه و سطح تحصیلات بستگی دارد. برخی از مشاغل پردرآمد در کانادا شامل موارد زیر می‌شوند:

• متخصصان پزشکی (پزشکان، جراحان): سالانه بین 200,000 تا 400,000 دلار
• روانپزشکان: سالانه بین 150,000 تا 300,000 دلار
• مدیران ارشد مالی: سالانه بین 150,000 تا 250,000 دلار
• مهندسان نفت: سالانه بین 100,000 تا 200,000 دلار
• دندانپزشکان عمومی: سالانه بین 150,000 تا 250,000 دلار
• متخصصان علم داده: سالانه بین 100,000 تا 150,000 دلار
• وکلا: سالانه بین 90,000 تا 200,000 دلار
• داروسازان: سالانه بین 80,000 تا 120,000 دلار

مناسب‌ترین ایالت‌ها برای مهاجرت کاری در کانادا

مهاجرت کاری به کانادا یکی از گزینه‌های محبوب برای افرادی است که به دنبال فرصت‌های شغلی بهتر و کیفیت زندگی بالاتر هستند. با این حال، انتخاب ایالت مناسب می‌تواند تأثیر زیادی بر موفقیت و رضایت شغلی مهاجران داشته باشد. در ادامه، برخی از مناسب‌ترین ایالت‌ها برای مهاجرت کاری به کانادا معرفی شده‌اند:

انتاریو (Ontario)

انتاریو یکی از پرجمعیت‌ترین و صنعتی‌ترین ایالت‌های کانادا است که فرصت‌های شغلی فراوانی در بخش‌های مختلف مانند فناوری اطلاعات، مالی، آموزش و بهداشت دارد. شهر تورنتو، بزرگترین شهر کانادا و مرکز اقتصادی این کشور، در انتاریو واقع شده و یکی از مهم‌ترین مقاصد برای مهاجران کاری محسوب می‌شود.

بریتیش کلمبیا (British Columbia)

بریتیش کلمبیا با مرکزیت شهر ونکوور، یکی از پویا‌ترین ایالت‌های کانادا از نظر اقتصادی و فرهنگی است. این ایالت به‌خصوص در صنایع فناوری، فیلم‌سازی، گردشگری و جنگلداری فرصت‌های شغلی بسیاری دارد. ونکوور به‌عنوان یکی از بهترین شهرهای جهان از نظر کیفیت زندگی، مقصدی جذاب برای مهاجران کاری است.

آلبرتا (Alberta)

آلبرتا با دو شهر بزرگ کلگری و ادمونتون، یکی از مراکز مهم صنایع نفت و گاز کانادا است. این ایالت همچنین در بخش‌های کشاورزی، جنگلداری و ساخت‌وساز نیز فرصت‌های شغلی خوبی ارائه می‌دهد. درآمدهای بالا در این ایالت و هزینه‌های نسبتاً پایین زندگی، آلبرتا را به یکی از مقصدهای محبوب برای مهاجران تبدیل کرده است.

کبک (Quebec)

کبک به‌خصوص برای کسانی که به زبان فرانسه مسلط هستند، یک مقصد مناسب برای مهاجرت کاری است. شهر مونترال، مرکز اقتصادی کبک، فرصت‌های شغلی زیادی در بخش‌های فناوری، هوافضا، داروسازی و مالی دارد. کبک همچنین برنامه‌های مهاجرتی خاص خود را دارد که به جذب نیروی کار ماهر کمک می‌کند.

ساسکاچوان (Saskatchewan)

ساسکاچوان به‌خصوص در بخش‌های کشاورزی، معدن و انرژی فرصت‌های شغلی فراوانی دارد. این ایالت به دلیل هزینه‌های پایین زندگی و کیفیت بالای زندگی، مقصد مناسبی برای مهاجران کاری محسوب می‌شود. برنامه مهاجرتی استانی ساسکاچوان (SINP) نیز فرصت‌های خوبی برای جذب نیروی کار ماهر فراهم می‌کند.

مانیتوبا (Manitoba)

مانیتوبا با مرکزیت شهر وینیپگ، فرصت‌های شغلی زیادی در بخش‌های تولید، کشاورزی، بهداشت و خدمات ارائه می‌دهد. این ایالت نیز به دلیل هزینه‌های پایین زندگی و برنامه‌های مهاجرتی قوی، یک مقصد مناسب برای مهاجران کاری است

آشنایی با سایت‌‌های کاریابی در کانادا

برای اخذ ویزای کاری کانادا، دریافت مشاوره و ارائه رزومه به موسسات کاریابی ضروری است. در ادامه، لیستی از مراکز بزرگ کاریابی در کانادا به همراه لینک‌های دسترسی به اطلاعات و فایل‌های مشاغل قابل دسترس در استان‌های مختلف ارائه شده است:

• مراجع کاریابی در فدرال کانادا:
  • Indeed
  • Workopolis
  • Monster
• مراجع دولت مرکزی در کشور کانادا:
  • Working
  • Jobboom
• مراجع کاریابی در ایالت کبک:
  • Jobboom
• مرجع کاریابی در ایالت آلبرتا:
  • Alberta Job Centre
• مرجع کاریابی در ایالت بریتیش کلمبیا:
  • BC Jobs
• مرجع کاریابی در ایالت ساسکاچوان:
  • Sask Jobs
• مرجع کاریابی در ایالت منیتوبا:
  • Government of Manitoba Jobs
  • Healthcare Careers Manitoba (مخصوص رشته‌های پزشکی)
• مرجع کاریابی در ایالت انتاریو:
  • Ontario Government Jobs

نتیجه گیری

مهاجرت کاری به کانادا فرصتی بی‌نظیر برای بهبود شرایط زندگی و دستیابی به پیشرفت‌های شغلی است. با برنامه‌ریزی دقیق و استفاده از منابع معتبر، می‌توان مسیر موفقیت را هموار کرد و آینده‌ای روشن‌تر را برای خود و خانواده رقم زد. توجه به جزئیات و آماده‌سازی مناسب، کلید دستیابی به این هدف است.

سوالات متداول