امارات متحده عربی، بهویژه شهر دبی، به یکی از مقاصد اصلی برای مهاجرت کاری تبدیل شده است. این کشور به دلیل بهرهبرداری هوشمندانه از منابع نفت و گاز، روابط بینالمللی مثبت و سیاستهای مناسب، بهسرعت در دهههای اخیر پیشرفت کرده است. با این حال، امارات تنها به صنعت نفت و گاز متکی نیست و با رویکردی نوین به انرژیهای تجدیدپذیر، تلاش میکند وابستگی خود را به صنایع نفتی کاهش دهد.
امارات میزبان بسیاری از صنایع بینالمللی است که از جمله میتوان به خودروسازی، هوافضا، گردشگری، ساخت و ساز و سرمایهگذاری در بخش ساختمانی اشاره کرد. این تنوع صنعتی و فرصتهای شغلی متنوع، جذابیت زیادی برای نیروهای کار خارجی دارد که به دنبال کسب درآمد ارزی بالا، فرصتهای شغلی بهتر و ایجاد سوابق کاری بینالمللی هستند.
با این حال، مهاجرت کاری به امارات و دبی نیازمند رعایت قوانین و اخذ مدارک مشخصی است. نیروی کار ایرانی نیز باید پیش از اقدام، تمام مدارک و مجوزهای لازم را تهیه کرده و مراحل قانونی را طی کند تا بتواند بهطور قانونی در این کشور مشغول به کار شود. به همین جهت برای اطلاع از این روند میتوانید به مشاورین شرکت مهاجرتی اپلای من مراجعه نمایید.
امارات متحده عربی با مساحتی حدود ۸۳,۶۰۰ کیلومتر مربع یکی از کشورهای مهم خاورمیانه محسوب میشود و از نظر وسعت در رتبه ۱۱۵ جهان قرار دارد. این کشور دارای آب و هوای بیابانی است، در حالی که بخشهای شرقی آن کوهستانی و سردتر است.
این کشور دومین اقتصاد بزرگ جهان عرب را داراست و بخش عمدهای از درآمد آن از صادرات نفت خام تأمین میشود که بیش از ۲ میلیون بشکه در روز است. علاوه بر نفت، امارات با سرمایهگذاریهای کلان در بخشهای توریستی و تجاری نیز به موفقیتهای چشمگیری دست یافته است.
نظام آموزشی پیشرفته و زیربناهای قوی از ویژگیهای دیگر امارات متحده عربی است. این کشور تولید نفت خام به ارزش حدود ۳۳۶۰.۰۰ بشکه (bbl) دارد و شاخص تروریسم آن حدود ۱.۱۲ است که نشاندهنده امنیت نسبی بالاست.
در زمینه فروش اسلحه نیز امارات فعال است و ارزش فروش آن به ۱۱۲.۰۰ میلیون دلار آمریکا میرسد. همچنین، سرمایهگذاریهای مستقیم خارجی در این کشور حدود ۵۲۱۰۰.۰۰ میلیون درهم است که جذابیت بالای این کشور برای سرمایهگذاران خارجی را نشان میدهد.
بخش ساخت و ساز نیز در امارات اهمیت ویژهای دارد و سرمایهگذاریهای بزرگی در این زمینه صورت گرفته است. این کشور توانسته است در تولید محصولات مرتبط با ساخت و ساز عملکرد بسیار خوبی داشته باشد و با ایجاد یک وضعیت درآمدزایی مناسب، به یکی از کشورهای موفق در این زمینه تبدیل شود.
برای کار در امارات، به ویژه در دبی، متقاضیان باید اصول و مراحل مشخصی را طی کنند. اولین مرحله برای ایرانیان و سایر ملیتها، یافتن یک کارفرمای اماراتی است. پس از یافتن کارفرما، او باید از طرف متقاضی درخواست اجازه کار را ارائه دهد. این درخواست به اداره کل اقامت و امور خارجی امارات (GORFA) ارسال میشود و در صورت تأیید، مجوز برای ویزای کاری امارات و ورود به کشور صادر میگردد.
پس از صدور مجوز، متقاضی باید معاینات پزشکی مورد نیاز را انجام دهد. این معاینات توسط کارفرما هماهنگ شده و در مراکز پزشکی معتبر صورت میگیرد. پس از گذراندن معاینات پزشکی، کارفرما یا همان کفیل، درخواست اقامت متقاضی را به اداره کل اقامت و امور خارجی امارات ارائه میدهد. این مرحله برای قانونی شدن حضور متقاضی در امارات ضروری است.
پس از تأیید درخواست اقامت، کارفرما مسئول انجام تمامی مراحل مربوط به اخذ کارت شناسایی امارات و کارت کار برای متقاضی است. این کارتها برای شناسایی و اجازه کار قانونی در امارات ضروری هستند. تمامی مراحل از درخواست اجازه کار تا اخذ کارت شناسایی و کارت کار، توسط کارفرما انجام میشود، بنابراین انتخاب یک کارفرمای معتبر و قابل اعتماد بسیار مهم است.
زبان رسمی کشور امارات، عربی است و در اکثر موارد برای مهاجرت به امارات، داشتن مدرک زبان ضروری نیست. با این وجود، دانستن زبان عربی و تسلط به آن میتواند روند ارتباط با کارفرما و دیگر افراد محلی را تسهیل نماید. این مسئله به ویژه در مشاغلی که نیاز به تعامل مستقیم با جامعه محلی دارند، از اهمیت بیشتری برخوردار است.
برای مشاغل تخصصی مانند پزشکان و کادر درمان، تسلط به زبان انگلیسی نیز الزامی است. این دسته از افراد باید مدرک زبان انگلیسی با حداقل نمره 5.5 ارائه دهند تا بتوانند به خوبی با بیماران و همکاران خود ارتباط برقرار کنند.
در بسیاری از مشاغل دیگر، اگرچه داشتن مدرک زبان انگلیسی الزامی نیست، اما تسلط به این زبان به عنوان زبان اصلی کسب و کار و ارتباطات در امارات، به ویژه در دبی، بسیار مفید است. تسلط به زبان انگلیسی میتواند به افزایش فرصتهای شغلی و بهبود شرایط کاری کمک کند.
به طور کلی، اگرچه مهاجرت کاری به امارات بدون مدرک زبان ممکن است، اما داشتن مهارتهای زبانی، بهویژه در زبانهای عربی و انگلیسی، میتواند شانس موفقیت و تسهیل فرآیندهای شغلی و ارتباطی را به طور چشمگیری افزایش دهد.
حداقل مدرک تحصیلی برای مهاجرت کاری به امارات و سایر شهرهای امارات بسته به نوع شغل و دستهبندی آن متفاوت است. مشاغل در امارات به سه دسته اصلی تقسیم میشوند که هر یک از آنها مدارک تحصیلی خاصی را نیاز دارند. متقاضیان باید با توجه به دسته شغلی خود، مدارک تحصیلی مورد نیاز را ارائه دهند.
دسته اول شامل مشاغلی است که حداقل مدرک کارشناسی را نیاز دارند. این دسته معمولاً شامل مشاغل حرفهای و تخصصی مانند مهندسان، پزشکان، و مدیران ارشد میشود. افراد متقاضی این دسته مشاغل باید حداقل مدرک کارشناسی یا معادل آن را داشته باشند.
دسته دوم به مشاغلی اختصاص دارد که حداقل مدرک کاردانی مورد نیاز است. این دسته شامل مشاغلی است که نیاز به تخصص متوسط و مهارتهای فنی دارند، مانند تکنسینها و برخی از مشاغل فنی و مهارتی. متقاضیان این دسته باید حداقل مدرک کاردانی یا معادل آن را ارائه دهند.
دسته سوم شامل مشاغلی است که حداقل مدرک دیپلم دبیرستان نیاز دارند. این دسته بیشتر شامل مشاغل کارگری و خدماتی است که نیاز به تخصص بالایی ندارند، اما تجربه و مهارت عملی در آنها حائز اهمیت است. افرادی که به دنبال مشاغل در این دسته هستند باید حداقل مدرک دیپلم دبیرستان داشته باشند.
به طور کلی، متقاضیان ویزای کاری به امارات باید با توجه به دسته شغلی خود مدارک تحصیلی مورد نیاز را تهیه و ارائه کنند. این امر به کارفرماها کمک میکند تا از تواناییها و صلاحیتهای متقاضیان اطمینان حاصل کنند و فرآیند مهاجرت کاری را به صورت قانونی و موثر پیش ببرند.
برای مهاجرت کاری به امارات، معمولاً استخدام افراد بالای 18 سال انجام میشود. این قانون به عنوان حداقل سن قانونی برای اشتغال در کشور امارات تعیین شده است. با این حال، برخی مشاغل و محلهای کار ممکن است شرایط سنی خاصی برای استخدام داشته باشند. این شرایط بسته به نوع شغل و نیازهای خاص آن متفاوت است. برای مثال، برخی از مشاغل فیزیکی ممکن است اولویت بیشتری به افراد جوانتر بدهند، در حالی که برای مشاغل مدیریتی و تخصصی، تجربه کاری و تخصص ممکن است اهمیت بیشتری داشته باشد.
یکی از نکات مهم در مورد وضعیت سنی برای مهاجرت کاری به امارات این است که متقاضیانی که بیش از 65 سال سن دارند، باید هزینههای بیشتری را پرداخت نمایند. این هزینههای اضافی معمولاً برای پوشش بیمههای مرتبط با سلامت و افزایش خطرات مربوط به استخدام افراد مسنتر در نظر گرفته میشود.
در مجموع، امارات متحده عربی رویکرد نسبتاً منعطفی در مورد سن کارمندان دارد و افراد بالای 18 سال میتوانند با داشتن کارفرمای معتبر، در این کشور مشغول به کار شوند. اما متقاضیانی که سن بالاتری دارند باید آمادگی پرداخت هزینههای اضافی را داشته باشند و ممکن است در برخی موارد با محدودیتهای بیشتری مواجه شوند.
امارات متحده عربی با رشد اقتصادی پایدار، فرصتهای شغلی متنوعی را در صنایع مختلف فراهم میکند. با توجه به پیشبینیها، تولید ناخالص داخلی این کشور تا سال ۲۰۲۸ به طور مداوم افزایش خواهد یافت و به ۶۵۲.۴۴ میلیارد دلار خواهد رسید. این رشد عمدتاً توسط چندین صنعت کلیدی هدایت میشود که مهاجرت کاری به امارات را برای حرفهایهای مختلف جذاب میکند.
نفت و گاز یکی از مهمترین بخشهای اقتصادی امارات است که ۳۰ درصد از تولید ناخالص داخلی را تشکیل میدهد. این صنعت به عنوان ستون فقرات اقتصاد کشور، نقش مهمی در تحریک رشد سایر بخشها ایفا میکند و فرصتهای شغلی فراوانی در زمینههای مهندسی، مدیریت و خدمات پشتیبانی فراهم میآورد.
گردشگری نیز از جمله صنایع مهم در امارات است. این کشور به عنوان یک مقصد گردشگری جهانی شناخته میشود و با داشتن هتلها و جاذبههای مجلل، فرصتهای شغلی متعددی در حوزههای مدیریت هتل، گردشگری و خدمات مشتری ارائه میدهد.
املاک بخش دیگری است که به شدت در حال رشد است. امارات با پروژههای ساخت و ساز با کیفیت بالا و حمایتهای دولتی، فرصتهای شغلی بسیاری در زمینههای مهندسی عمران، معماری و مدیریت پروژه ایجاد کرده است.
اقتصاد امارات نیز به سرعت در حال توسعه است و فرصتهای زیادی در زمینههای بانکداری، سرمایهگذاری و فناوری مالی فراهم میکند. این صنعت نیاز به متخصصان با مهارتهای مالی و تحلیلی دارد و برای کسانی که در این زمینه تخصص دارند، جذاب است.
حمل و نقل یکی از بخشهای کلیدی امارات است. با توجه به موقعیت جغرافیایی استراتژیک این کشور و توسعه زیرساختهای حمل و نقل، فرصتهای شغلی در زمینههای مدیریت زنجیره تأمین، حمل و نقل بینالمللی و لجستیک فراوان است.
این حوزه نیز با افزایش سرمایهگذاریها در زیرساختها و خدمات بهداشتی، در حال گسترش است. این بخش به دنبال پاسخگویی به نیازهای جمعیت رو به رشد است و فرصتهای شغلی در زمینههای پزشکی، پرستاری و مدیریت بهداشت و درمان ارائه میدهد.
مهاجرت کاری به امارات متحده عربی از راههای مختلفی امکانپذیر است و بسته به شرایط فرد و نوع شغل مورد نظر، انواع ویزاهای متنوعی وجود دارند. در ادامه به بررسی انواع ویزاهای مهاجرت کاری به امارات میپردازیم.
برای دریافت این ویزا، متقاضی ابتدا باید یک کارفرمای اماراتی پیدا کند که نیاز به نیروی کار داشته باشد. متقاضی میتواند از طریق موسسات کاریابی یا سایتهای بینالمللی، پروفایل خود را ایجاد کرده و با کارفرما ارتباط برقرار کند. پس از بررسی شرایط توسط کارفرما، درخواست شغلی به متقاضی ارسال میشود و او میتواند برای اخذ ویزا اقدام کند. کارفرما باید به اداره کار و مهاجرت امارات ثابت کند که چرا نیاز به استخدام نیروی خارجی دارد. این ویزا برای مدت یک تا دو ماه صادر میشود و تا 5 سال اعتبار دارد و قابل تمدید است. همچنین، امکان صدور ویزای همراه نیز وجود دارد.
این نوع ویزا به ایرانیان ارائه نمیشود. متقاضیان اصلی با استفاده از این ویزا میتوانند در خاک امارات حضور یابند و به طور مستقیم به دنبال کار بگردند. مدت اعتبار این ویزا معمولاً بین ۶ ماه تا یک سال است. در صورتی که متقاضی موفق به یافتن شغلی مرتبط با تخصص و مهارتهای خود شود، میتواند ویزای جستجوی کاری خود را به ویزای کاری تبدیل کند.
این ویزا با حمایت کارفرما صادر میشود و به مهاجران اجازه میدهد تا دو تا سه سال در امارات زندگی و کار کنند. پس از طی شدن این زمان، کارفرما باید درخواست تمدید یا لغو ویزا را دهد. برای اخذ این ویزا، نیاز به قرارداد کاری و تاییدیه وزارت منابع انسانی و امارات (MoHRE) دارید. قبل از ورود به امارات با این ویزا، باید پیشنهاد شغلی کتبی داشته باشید و مجوز ورود دریافت کنید تا بتوانید روند صدور ویزای کاری و اقامت خود را آغاز کنید.
در اکتبر ۲۰۲۲، امارات ویزای سبز را معرفی کرد که به فریلنسرها و افراد خوداشتغال اقامت پنج ساله میدهد و نیازی به حمایت کارفرما ندارد. این ویزا دارای مزایایی مانند حمایت از بستگان فوری برای نقل مکان به امارات، مهلت شش ماهه پس از انقضا یا لغو ویزا و فرآیند درخواست ساده است. مدارک لازم برای این ویزا بسته به رده کاری متقاضی متفاوت است، اما شامل قرارداد کار معتبر یا مجوز خوداشتغالی از MHRE، مدرک تحصیلی و اثبات درآمد کافی در طول اقامت میشود.
ویزای طلایی امارات اقامت ده ساله بدون نیاز به اسپانسر محلی را به افراد حرفهای با شرایط استثنایی اعطا میکند. افراد واجد شرایط این ویزا شامل پزشکان، دانشمندان، ورزشکاران، مخترعان، هنرمندان، کارکنان مراقبتهای بهداشتی و سایر افراد با شرایط منتخب هستند. افرادی که نوع از ویزا را دارند، از مزایای متعددی برخوردارند، دسترسی به طرحهای بیمه درمانی انحصاری و حمایت نامحدود از اعضای خانواده از جملهی این مزایا است.
آنها همچنین میتوانند به طور نامحدود خارج از امارات اقامت داشته باشند بدون اینکه اعتبار ویزای آنها تحت تاثیر قرار گیرد. مدارک لازم برای ویزای طلایی بسته به سابقه متقاضی متفاوت است و نیاز به ارائه آزمون واجد شرایط بودن در وبسایت مرجع فدرال برای هویت، شهروندی، گمرک و امنیت بندر (ICP) دارد که نشان دهنده واجد شرایط بودن فرد برای اخذ ویزای طلایی است.
در امارات متحده عربی، ساعات کاری روزانه معمولاً بین ۶ تا ۸ ساعت است و مجموعاً تا ۴۸ ساعت در هفته میرسد. کارمندان معمولاً پنج روز در هفته، از یکشنبه تا پنجشنبه، به مدت هشت ساعت در روز کار میکنند و روزهای جمعه و شنبه به عنوان تعطیلات هفتگی در نظر گرفته شدهاند.
همچنین در ماه رمضان، ساعات کاری کاهش مییابد. لازم به ذکر است که برخی از کارکنان ممکن است تحت قوانین خاصی که در قانون کار امارات آمده است، قرار نگیرند، بنابراین مهم است که قرارداد کاری خود را به دقت بررسی کنید. یکی از مزایای کار در امارات این است که مالیات بر درآمد وجود ندارد و هیچ مبلغی از حقوق شما به عنوان مالیات کسر نمیشود.Top of Form
کارمندان بخش خصوصی در امارات متحده عربی پس از یک سال کار، میتوانند از ۳۰ روز مرخصی سالانه بهرهمند شوند. علاوه بر این، ۹ تعطیلی عمومی نیز در این کشور وجود دارد که شامل مناسبتهای ملی و مذهبی مختلف است. این تعطیلات عبارتند از: روز اول سال نو میلادی، شب معراج پیامبر، عید فطر، روز عرفه، عید قربان، آغاز سال نوی هجری، میلاد پیامبر اسلام، روز بزرگداشت شهدا و روز ملی امارات. بنابراین، دارندگان ویزای کاری در امارات علاوه بر مرخصی سالانه خود، از این تعطیلات عمومی نیز برخوردار هستند.
در امارات متحده عربی، میزان حقوق دریافتی کارکنان بسته به شغل و تجربه کاری متفاوت است. به طور متوسط، یک فرد در امارات حدود ۱۸۵,۴۴۳ درهم در سال درآمد دارد. این رقم میتواند بسیار متغیر باشد، به طوری که برخی افراد حداقل ۵۰,۵۴۰ درهم در سال درآمد دارند، در حالی که برخی دیگر ممکن است تا ۱,۰۷۹,۶۰۰ درهم در سال نیز درآمد داشته باشند.
در سال ۲۰۲۲، امارات متحده عربی شاهد افزایش تقاضا برای مشاغل مختلف بود که فرصتی مناسب برای افرادی که به دنبال مهاجرت به این کشور هستند، فراهم کرد. در ادامه به بررسی تعدادی از این مشاغل میپردازیم:
برای بانوان، تحقیق و شبکهسازی در صنعت انتخابیشان بسیار اهمیت دارد تا بتوانند بهترین فرصتهای شغلی را که با مهارتها، صلاحیتها و اهداف شغلیشان در دبی هماهنگ است، پیدا کنند. این روزها زنان به سوی استقلال حرفهای پیش میروند و فرصتهای مناسبی برای آنان فراهم شده که میتواند به رشد و پیشرفتشان کمک کند.
در ادامه چند مورد از مشاغل مناسب برای کار در امارات را مطرح خواهیم کرد.
در امارات متحده عربی، میزان مالیات بستگی به نوع فعالیت اقتصادی و درآمد آن دارد. در حالی که کشور امارات به عنوان یک مقصد بدون مالیات بر درآمد شخصی شناخته میشود، مالیاتهای مختلفی بر فعالیتهای تجاری و مصرف کالاها اعمال میگردد.
همچنین مالیات بر ارزش افزوده (VAT) به میزان ۵ درصد بر روی تمامی کالاها و خدمات اعمال میشود. این مالیاتها به صورت گستردهای بر مصرف کنندگان تاثیر میگذارند و باید در هنگام خرید کالاها و خدمات در نظر گرفته شوند.
در نتیجه، افرادی که در امارات کار و فعالیت میکنند، بسته به نوع کسبوکار و درآمد خود، باید به پرداخت مالیاتهای مختلف توجه داشته باشند. ارگانها و افرادی که به صورت مستقل کار میکنند، موظفند به صورت منظم و اقساطی مالیات خود را پرداخت کنند تا از مشکلات قانونی جلوگیری کنند.
برای یافتن شغل در امارات، افراد میتوانند از روشهای مختلفی مانند پلتفرمهای کاریابی، سایتهای دولتی، نمایشگاههای شغلی و سایتهای خصوصی استفاده کنند. این پلتفرمها به تسهیل روند یافتن شغل برای جویندگان کار و همچنین پیدا کردن نیروی مناسب برای کارفرمایان کمک میکنند. در ادامه، به معرفی تعدادی از برترین پلتفرمهای کاریابی در امارات میپردازیم:
این پلتفرمها ابزارهای موثری برای کسانی هستند که به دنبال شغل در امارات میگردند و میتوانند به بهبود روند کاریابی و استخدام کمک کنند. هر کدام از این سایتها ویژگیها و خدمات خاصی دارند که میتواند به متقاضیان کمک کند تا بهترین موقعیت شغلی را برای خود پیدا کنند.
مهاجرت کاری به امارات فرصتی منحصر به فرد برای تجربه زندگی و کار در یکی از پویاترین اقتصادهای جهان است. با زیرساختهای مدرن، بازار کار متنوع و فرصتهای فراوان برای رشد حرفهای، امارات مقصدی جذاب برای بسیاری از افراد است. توجه به شرایط بازار کار، شبکهسازی حرفهای و آمادهسازی مناسب میتواند مسیر مهاجرت کاری به این کشور را هموارتر کند. همچنین، آگاهی از قوانین و مقررات محلی و بهرهگیری از منابع و پلتفرمهای معتبر میتواند به دستیابی به اهداف شغلی کمک شایانی کند. مهاجرت به امارات میتواند گامی مهم در مسیر پیشرفت حرفهای و بهبود کیفیت زندگی باشد.
ابتدا باید یک کارفرمای اماراتی پیدا کنید که نیاز به نیروی کار دارد. پس از دریافت پیشنهاد شغلی و تایید آن توسط کارفرما، میتوانید برای اخذ ویزا اقدام کنید. این ویزا تا 5 سال اعتبار دارد و قابل تمدید است.
خیر، امارات ویزای جاب سیکر به ایرانیان ارائه نمیدهد. این ویزا به متقاضیان اجازه میدهد که در خاک امارات حضور یابند و به دنبال کار بگردند.
ویزای کار استاندارد با حمایت کارفرما صادر میشود و به مهاجران اجازه میدهد تا دو تا سه سال در امارات زندگی و کار کنند. این ویزا نیاز به قرارداد کاری و تاییدیه وزارت منابع انسانی و امارات (MoHRE) دارد.
ویزای سبز اقامت پنج ساله برای فریلنسرها و افراد خوداشتغال است. این ویزا نیازی به حمایت کارفرما ندارد و امکان حمایت از بستگان فوری و مهلت شش ماهه پس از انقضا یا لغو ویزا را فراهم میکند.
جهت دریافت مشاوره اطلاعات خود را وارد نمایید
"ضروری" فیلدهای الزامی را نشان می دهد
