با وجود اینکه درخواست برای ویزای کاری ترکیه به خاطر نرخ بالای بیکاری در این کشور نسبت به کشورهایی مانند آلمان، کانادا و … کمتر است و برای اتباع خارجی پیدا کردن شغل مناسب کار آسانی نیست و از طرف دیگر اگر فرصت شغلی برای این افراد وجود داشته باشد نیاز به تسلط بر زبان ترکی دارد. همچنین در چند سال گذشته به دلایل مشکلات اقتصادی و سیاسی که ترکیه با آن مواجه شد، آمار بیکاری در این کشور افزایش یافته و به همین علت اولویت شرکت ها و کسب و کارها، استخدام افرادی است که تبعه و مقیم ترکیه هستند. بنابراین صدور ویزای کاری ترکیه تحت شرایط سختگیرانه ای انجام می شود. اما با این وجود افرادی که دارای تخصص و صلاحیت کافی باشند، می توانند در این کشور مشغول به کار شوند و اقامت ترکیه را دریافت کنند. در این مقاله تلاش می کنیم تا شما را با شرایط اخذ ویزای کاری ترکیه آشنا سازیم.
انواع ویزای کاری ترکیه
دولت ترکیه انواع مختلفی از ویزای کار را به متقاضیان خارجی اعطا می کند که هر کدام بستگی به شرایط آن ها دارد. افرادی که می خواهند برای کار کردن به ترکیه مهاجرت کنند باید دارای مجوز معتبر از سوی دولت این کشور باشند. مجوز کار در ترکیه توسط وزارت کار و امور اجتماعی این کشور صادر می گردد. متقاضیان همزمان با دریافت ویزای کاری ترکیه لازم است که این مجوز را نیز دریافت کنند. فرایند اخذ مجوز کار به این شکل است که کارفرمایی که قصد دارد شما را به استخدام خود در آورد، پیشنهاد کاری را به اداره کار و امور اجتماعی ترکیه می فرستد تا مجوز کار برایتان صادر گردد. ویزای کار در کشور ترکیه انواع مختلفی دارد که در ادامه آن ها را معرفی می نماییم.
- ویزای کار موقت یکساله ترکیه:
به افرادی که از طریق یک کارفرما، پیشنهاد کاری دریافت و قرارداد امضا کرده اند و مجوز کار گرفته اند، ویزای کار موقت یکساله تعلق می گیرد. در صورتی که این افراد بتوانند قرارداد کاری خود را تمدید کنند، ویزای موقت آن ها نیز امکان تمدید دارد.
- ویزای کار دائم ترکیه:
افرادی که به مدت ۸ سال در کشور ترکیه مشغول به کار بوده اند و اقامت داشته اند، می توانند درخواست ویزای کار دائم بدهند. بنابراین برای دریافت این ویزا باید از طریق تمدید اقامت یکساله اقدام کرد تا اقامت به صورت دائم در بیاید و شرایط برای اخذ ویزای کار دائم ترکیه فراهم شود.
- ویزای کار فیروزه ای ترکیه:
به افرادی که دارای تخصصی و تحصیلات عالی هستند، دارای سابقه شغلی درخشان می باشند و بتوانند کسب و کاری راه اندازی نمایند که به اقتصاد ترکیه کمک کند، ویزای کار فیروزه ای تعلق می گیرد.
- ویزای کار مستقل ترکیه:
افرادی که دارای ۵ سال سابقه شغلی و زندگی در ترکیه هستند و تصمیم گرفته اند شغلی مستقل و مرتبط با تخصص و حرفه خود راه اندازی کنند، می توانند برای دریافت ویزای کار مستقل اقدام نمایند.
- ویزای کار ویژه موقت:
افراد هنرمند یا ورزشکار در صورتی که بخواهند برای مدت کوتاهی در ترکیه فعالیت حرفه ای داشته باشند، باید برای دریافت ویزای کار ویژه موقت اقدام نمایند.
- ویزای کار ویژه ترکیه:
به افرادی که با شهروندان ترکیه ای ازدواج نموده اند، اتباع قبرس شمالی، افراد پناهجو، آن هایی که دارای تابعیت اتحادیه اروپا هستند، افرادی که اصالت ترکیه ای دارند، سرمایه گذاران در حوزه علم و تکنولوژی و اشخاصی که دارای تحصیلات و تخصص عالی می باشند، ویزای کار ویژه ترکیه تعلق می گیرد.
مدارک مورد نیاز برای ویزای کاری ترکیه
افراد برای اینکه بتوانند ویزای کاری ترکیه را اخذ نمایند باید یک سری مدارک را آماده کرده و تحویل ذیصلاح دهند. این مدارک عبارتست از:
- قرارداد شغلی که به امضای کارفرمای ترکیه ای و متقاضی ویزا رسیده باشد
- سند مربوط به پیشنهاد کاری از سوی کارفرمای ترکیه ای
- گذرنامه دارای اعتبار کافی
- چهار قطعه عکس در سایز پاسپورتی
- ترجمه رسمی پاسپورت به زبان ترکی
- ترجمه رسمی آخرین مدرک تحصیلی
- ترجمه رسمی ریز نمرات
- گواهی که سوابق شغلی فرد متقاضی ویزای کاری ترکیه را تایید کند
- شناسنامه متقاضی و ترجمه رسمی آن
- گواهی سلامت متقاضی که مورد تایید دولت ترکیه باشد
- گواهی عدم سو سابقه کیفری متقاضی
- گواهی تمکن مالی متقاضی
مدارک ذکر شده باید به زبان ترکی ترجمه رسمی شود و وزارت دادگستری و امور خارجه ایران آن ها را تایید کنند.
مجوز کار ترکیه
برای دریافت مجوز کار در ترکیه لازم است که فرد یک پیشنهاد کاری یا یک قرارداد کار داشته باشد. همچنین مدارک لازم باید از سوی کارفرما برای اداره کار و امور اجتماعی ترکیه ارسال شود. مدت زمان رسیدگی به پرونده های مجوز کار اتباع خارجی حدود ۹۰ روز است. در صورتی که این درخواست مورد تایید قرار بگیرد، متقاضی باید به ترکیه مراجعه نموده و به صورت حضوری ویزای کاری ترکیه را دریافت کند. در صورتی فرد در ترکیه حضور داشته باشد و بخواهند مجوز کار این کشور را اخذ نماید، لازم است برای بررسی شرایط اقامت و ویزای کاری ترکیه به دفاتر MLSS مراجعه کند. حداکثر زمانی که فرد پس از ورود به ترکیه مهلت دارد تا درخواست مجوز اقامت خود را تسلیم نماید ۳۰ روز می باشد. این درخواست باید تحویل یکی از ایستگاه های پلیس اتباع خارجی ترکیه گردد.
افراد در صورتی که اجازه اقامت، مجوز کار و ویزای کاری کشور ترکیه را نداشته باشند، نمی توانند در این کشور شغل خود را شروع کنند. در ابتدا مجوز کار دارای اعتبار یک ساله است اما در صورتی که قرارداد کاری فرد تمدید شود، می توان آن را به مدت سه سال دیگر تمدید نمود. اگر این مجوز برای هشت سال پشت سر هم تمدید گردد و در این مدت فرد در ترکیه اقامت داشته باشد، آنگاه به او مجوز دائم کار در ترکیه اعطا می شود. برای اخذ مجوز دائم کار ترکیه باید مدارک لازم را به یکی از دفاتر اداره کار و امور اجتماعی ترکیه در آنکارا تحویل دهید.
مدارک لازم برای دریافت مجوز کار ترکیه
همانطور که گفتیم فرد متقاضی مجوز کار باید مدارک لازم را به یکی از دفاتر کار و امور اجتماعی در آنکارا تحویل دهد. این مدارک شامل موارد زیر است:
- کد ملی ترکیه ای شخص متقاضی که برای اتباع خارجی صادر می شود
- مجوز اقامت
- گذرنامه معتبر
- یک قطعه عکس در سایز پاسپورتی
- پیشنهاد کاری کارفرمای ترکیه ای
- برگ درخواست کار متقاضی
- برگه درخواست الکترونیکی مجوز کار
- مدارکی که صحت پیشنهاد کاری را تایید کنند
- کد رمز دولتی کارفرما
- آدرس ایمیل کارفرما
- مدرک تحصیلی متقاضی که به زبان ترکی ترجمه رسمی شده باشد.
ویزای کاری ترکیه و اخذ ویزای همراه
افرادی که متاهل هستند و تصمیم دارند برای دریافت ویزای کاری ترکیه اقدام کنند، در صورتی که ویزای آن ها تایید شود، می توانند همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال خود را به ترکیه بیاورند، منتهی لازم است برای آن ها درخواست ویزای همراه نمایند. شرایط دریافت ویزای همراه به این صورت است که باید یکسال از مدت زمان اقامت فرد متقاضی در ترکیه بگذرد و او توانسته باشد کارت آبی این کشور را دریافت کند. کارت آبی برای آن دسته از مهاجران بین المللی صادر می شود که بیش از یکسال است در ترکیه اقامت دارند. افرادی که این کارت را داشته باشند می توانند درخواست ویزای همراه را برای همسر و فرزندان خود ارائه دهند. پس از دریافت ویزای همراه، فرد می تواند فرزندان خود را در مدارس کشور ترکیه ثبت نام کند. بنابراین متقاضیان همزمان با دریافت ویزای کاری ترکیه نمی توانند همسر و فرزندانشان را همراه خود به این کشور منتقل نمایند، بلکه باید مدت یکسال از اقامت آن ها در ترکیه سپری شده باشد تا امکان درخواست ویزای همراه فراهم گردد.
مدارک لازم برای اخذ ویزای همراه ترکیه:
- گذرنامه معتبر کلیه اعضای خانواده
- گواهی عدم سو پیشینه
- گواهی اثبات تمکن مالی
- رسید پرداخت هزینه صدور ویزای همراه
- بیمه نامه درمان اعضای خانواده
- دریافت شماره مالیاتی برای افراد خانواده
میزان حقوق در ترکیه
میزان دستمزد اتباع خارجی در ترکیه بستگی به سوابق کاری و مدرک تحصیلی آن ها دارد. البته کارفرمایان ترکیه معمولا حداقل دستمزد را برای مهاجران در نظر می گیرند. به عنوان مثال یک کارگر ساده در ترکیه حدود ۷ تا ۸ هزار دلار در سال دریافت می کند. حقوق دریافتی یک گارسون ۱۵ هزار دلار است. میانگین حقوق سالانه برای یک مدیر اجرایی در ترکیه ۱۰۵ هزار دلار می باشد. یک حسابدار و مشاور مالی در ترکیه مبلغی در حدود ۷۵ هزار دلار در سال دریافت می کند. همچنین یک مدیر فروش می تواند درآمد سالانه ۴۱ هزاری داشته باشد و میانگین حقوق یک مدیر پروژه ۳۹ هزار دلار در سال است.
نحوه کاریابی برای اخذ ویزای کاری ترکیه
مردم ترکیه به زبان ترکی با یکدیگر ارتباط برقرار می کنند. به همین جهت تسلط بر این زبان برای فردی که در ترکیه به دنبال شغل می گردد و می خواهد برای ویزای کاری ترکیه اقدام کند، ضروری است. اگر به دنبال مشاغلی چون کارگر ساختمانی یا کارواش، کار در تولیدی ها، گارسون و خدمه رستوران و مشاغل این چنینی هستید با گشتی ساده در خیابان های شهرهایی مثل آنکارا و استانبول می توانید شغل مورد نظر خود را پیدا کنید. اما اگر دارای سابقه کاری درخشان و مدرک تحصیلی معتبر می باشید، می توانید به موسسات کاریابی ترکیه یا روزنامه های مختص کاریابی مراجعه نموده و درخواست خود را برای آن ها ارسال نمایید. در صورتی که در جلسه مصاحبه بتوانید نظر کارفرما را جلب کنید، استخدام می شوید و امکان صدور ویزای کار در کشور ترکیه برایتان مهیا می گردد.
مقالات مرتبط جهت مطالعه بیشتر در خصوص ویزای کاری ترکیه :
مهاجرت به ترکیه از طریق تحصیل
تحصیل بدون کنکور در ترکیه
تحصیل پزشکی در ترکیه
سرمایه گذاری در ترکیه
مهاجرت به ترکیه
اقامت ترکیه
اپلای ترکیه
دیدگاه‌ها